为进一步总结医学院就业工作经验，推动2014届毕业生就业工作的顺利开展，10月21日，医学院在理二—403召开就业工作会议，参加人员包括分院就业领导小组成员以及2013届、2014届班主任，会议由总支副书记兼副院长华淑芳主持。
首先，华淑芳对2013届毕业生就业工作进行了总结，通过列举各项就业数据，详细客观地分析医学院在今年就业工作中采取的有效方法、遇到的困难以及存在的不足，特别对近几年的就业走向及生源特点做了对比分析。
就业先进代表也在会议中与大家分享就业工作经验。如袁张根老师对本班学生事先进行彻底摸排，对相关情况充分做到心中有数，然后在过程中有针对性的给予指导及督促，与学生保持信息的无缝对接，还对各地事业单位的招考进行分析；丁悦敏老师则表示，就业工作显效在毕业，工作在平时，多从学生角度出发，以诚相待，让学生感受到老师的良苦用心，获取学生积极的配合和支持。会场中，介绍经验者尽心传授，新一届毕业班班主任认真倾听，不时还穿插提问，互动效果明显。
随后，华淑芳结合分院2014届毕业生生源特点及分布情况，围绕“信息互动，平台建设、能力提升、重点推进”四个方面，就下一届毕业生就业工作进行总体部署和具体分工。
最后，张立煌对2014届毕业生就业工作强调指出，就业工作是直接检验教育教学质量的硬指标，硬任务，需要分院各方积极落实，个性化跟进，从学业排查入手，以提高社会竞争力为突破口，多找问题，多想对策，发挥良好的联动机制，群策群力，同时也要科学引导，正确处理实习、就业以及考研之间的关系，使学生既能掌握过硬的知识和技能，又能具备适应社会的素养和能力，更能够找到一条适合自己的发展道路。
参照分院就业工作的奖励办法，会议中，还对相关个人和集体予以表彰。
