医学院召开2011届就业总结暨2012届就业动员会议

       医学院召开2011届就业总结暨2012届就业动员会议

为进一步总结就业工作经验，探索有利毕业生就业的新思路、新举措，推动分院就业工作顺利开展，10月19日，医学院在湖州召开2011年就业工作总结交流会，院长张立煌、党总支副书记兼副院长华淑芳、各系办主任以及毕业班班主任等相关人员参加本次会议。

首先，就业办主任徐跃军做了2011年就业工作总结，在列举相关就业数据的基础上，结合各系毕业生就业的实际情况，分析了工作中存在的优势和不足。

与会中，就业先进代表与大家分享了在分院“立足专业系，落实到小班”的就业模式下，积极开展的行之有效的工作举措。如韩海英老师结合护理的就业情况，表示虽然护理就业市场前景广阔，但也存在新时期的新问题，要充分了解学生的意向，动用一切尽可能利用的资源，为学生就业搭建平台；李向荣老师则表示，就业氛围的营造非常重要，而且要早发动，早准备，及时提供就业信息；周康老师从本班就业存在的优势和劣势出发，和大家分享了如何在及时了解学生情况的基础上，做好一些特殊学生的就业工作。会场中，介绍经验者尽心传授，毕业班班主任认真倾听，不时还穿插提问，气氛热烈，互动效果明显。

随后，华淑芳针对当前国内外经济形势以及就业市场的走向，结合分院2012届毕业生生源的分布情况，分析了分院在2012届毕业生就业过程中将面临的机遇和挑战，鼓励大家要认清形势，结合专业特点，确定就业导向，掌握工作节奏，要分阶段，分层次，逐步推进。同时对2012届就业工作进行具体部署。

最后，张立煌在充分肯定2011届毕业生就业工作取得成绩的基础上指出，就业工作是衡量学校办学质量，关系社会影响力的重要指标，更是奠定专业持续发展的根本条件，大家应充分认识到此项工作的重要性，在新形势下积极研究医学生就业的新思路，要发挥良好的联动机制，群策群力，要以全面掌握毕业生基本信息为先，搭建平台增进沟通，同时也要科学引导，正确处理实习和就业之间以及考研与就业之间的关系。张院长对在座的毕业班班主任强调指出，要以情动人，增进家校互动，避免“被就业”，在合法合情的前提下，为2012届学生的就业工作再续佳绩积极努力。

会议中，对于就业先进集体以及个人予以表彰。

               文图/寿晓琴 杨文博