金融危机下今年的毕业生就业形势更为严峻。为进一步拓展就业市场，了解就业信息，推介城院毕业生，同时听取用人单位对城院学生培养的意见和建议，4月1日—2日，创意学院党总支书记董尚胜、医学院党总支副书记兼副院长沈王兴前往舟山，走访舟山市人才交流中心和用人单位。作为牵头单位，创意学院党总支书记董尚胜对行程作了详细的工作安排。
舟山市人才交流中心刘悦斌主任热情接待了城院二位到访教师，双方就目前就业形势下如何加强双方联系、如何推动毕业生就业、历年舟山生源毕业生回舟状况等进行交流探讨。刘主任介绍，舟山市对毕业生就业工作非常重视，市人才交流中心每月至少召开一场大型招聘会，鼓励企业尽社会责任充分吸收大学毕业生。舟山市是人口小市，企业少且行业集中度高，但就业环境不断改善，对大中专毕业生的吸引力不断增强，毕业生回家乡工作发展的理念不断加深，舟山生源的毕业生回海岛工作的比例从前几年的不足50%上升到2008年的80%左右，加上外地生源毕业生到舟山工作，2008年舟山毕业生生源数与到舟山就业人数基本持平。城市学院二位教师介绍了学院和今年毕业生基本情况，热情邀请人才中心领导和用人单位能来学院指导工作或参加城院4月10日的春季招聘会。
短暂的二天，二位教师与舟山海洋学院招生就业指导处副处长郭志平、部分企业的代表共同探讨毕业生就业问题。先后走访了舟山市创意产业园区、舟山万事达集团、舟山华定房产公司、舟山弘生集团、舟山人民医院、舟山中医骨伤联合医院、舟山广安骨伤医院等用人单位。在舟山人民医院，张永奎院长热情介绍了医院办院情况、发展趋势和用人政策，护理部张缀琴主任详细介绍了在舟医工作的城院护理毕业生工作现状，对城院护理毕业生表示肯定，同时希望城院加强学生护理操作技能训练，加强学生交流能力的培养。
在舟期间，二位教师分别与部分在舟工作的校友进行交流，了解关心他们的工作生活现状，希望他们加强联系，不断学习，踏实工作，为城院增光。同时委托商学院06届毕业生谢珅负责联络在舟山的校友，建立校友联系群，为未来成立舟山校友分会打好基础。
